来自 永康 2019-08-06 08:52 的文章

金华永康古山给各村配备“民警副书记”

  6月17日,金华永康市古山派出所副所长夏俊杰来到他担任党支部副书记的前黄村,和党员干部一起商讨本周工作。

  古山派出所把“枫桥式派出所”创建、“红色示范所队”创建和加强基层组织党建结合起来,党员骨干扎根基层党建,党建融合警务,党建引领社区警务,把警力融入基层党组织,全力推进社区警务力量全覆盖,推动公安工作重心下移、警力下沉,把公安工作触角与基层力量有效结合起来。

  民警兼任村党支部副书记是金华市公安局在创建枫桥式派出所中的一项创新,古山派出所选派具有党员身份的夏俊杰、吕海鹏、李奇平、李谞斌等13名民警兼任村党支部副书记和两新(企业)党支部副书记,联系党建,政法综合等工作,带领党员干部开展治安防范、法治宣传、矛盾调处、平安创建、服务群众等工作。

  前黄村是革命老根据地,中共永康县工委机关曾驻设于此,先后有10多人为革命流血牺牲。

  作为永康的“红色堡垒”,前黄村仁人志士的革命精神一直薪火相传。夏俊杰原本就是前黄村的社区民警,对村里的“前世今生”如数家珍。

  前黄村现有842户1987人,其中党员86人、流动人口1200多人。“担任党支部副书记后,更有利于工作的开展,我将带领村里的党员干部,走街串巷,登门入户,和群众交朋友,唠家常;听意见,找不足;发现问题,解决问题。”夏俊杰的工作笔记里写满了工作计划,他希望通过努力,实现“矛盾不上交、平安不出事,服务不缺位”,开展“三治六无村”(自治、法治、德治、无案件、无诉讼、无信访、无赌毒、无邪恶、无亡人事故)创建,把各项工作做得更好。

  为确保民警副书记“下得去、留得住、干得好”。古山派出所还专门对他们进行了“上岗培训”,提升政治素养和履职本领,使其下村后能当好“政策法规宣讲员、安防知识传播员、矛盾纠纷调解员、打击犯罪战斗员、治安管理组织员、服务群众勤务员,四个平台协调员、黑恶线索排查员、公益组织孵化员”,夯实基层社会治理的基石,为平安创建贡献力量。

  6月17日,金华永康市古山派出所副所长夏俊杰来到他担任党支部副书记的前黄村,和党员干部一起商讨本周工作。

  古山派出所把“枫桥式派出所”创建、“红色示范所队”创建和加强基层组织党建结合起来,党员骨干扎根基层党建,党建融合警务,党建引领社区警务,把警力融入基层党组织,全力推进社区警务力量全覆盖,推动公安工作重心下移、警力下沉,把公安工作触角与基层力量有效结合起来。

  民警兼任村党支部副书记是金华市公安局在创建枫桥式派出所中的一项创新,古山派出所选派具有党员身份的夏俊杰、吕海鹏、李奇平、李谞斌等13名民警兼任村党支部副书记和两新(企业)党支部副书记,联系党建,政法综合等工作,带领党员干部开展治安防范、法治宣传、矛盾调处、平安创建、服务群众等工作。

  前黄村是革命老根据地,中共永康县工委机关曾驻设于此,先后有10多人为革命流血牺牲。

  作为永康的“红色堡垒”,前黄村仁人志士的革命精神一直薪火相传。夏俊杰原本就是前黄村的社区民警,对村里的“前世今生”如数家珍。

  前黄村现有842户1987人,其中党员86人、流动人口1200多人。“担任党支部副书记后,更有利于工作的开展,我将带领村里的党员干部,走街串巷,登门入户,和群众交朋友,唠家常;听意见,找不足;发现问题,解决问题。”夏俊杰的工作笔记里写满了工作计划,他希望通过努力,实现“矛盾不上交、平安不出事,服务不缺位”,开展“三治六无村”(自治、法治、德治、无案件、无诉讼、无信访、无赌毒、无邪恶、无亡人事故)创建,把各项工作做得更好。

  为确保民警副书记“下得去、留得住、干得好”。古山派出所还专门对他们进行了“上岗培训”,提升政治素养和履职本领,使其下村后能当好“政策法规宣讲员、安防知识传播员、矛盾纠纷调解员、打击犯罪战斗员、治安管理组织员、服务群众勤务员,四个平台协调员、黑恶线索排查员、公益组织孵化员”,夯实基层社会治理的基石,为平安创建贡献力量。