来自 永康 2019-09-28 02:57 的文章

2019浙江永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外人员

  因工作需要,永康市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

  (六)年龄35周岁以下,大专以上学历,有较强文字处理能力或有从事法律工作经验者可放宽到高中学历。

  编外人员依法参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,并享受相应的住房公积金待遇。工资及福利待遇约为5万元/年(含五险一金),按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。

  2.报名地点:东塔路187号三楼303室,联系人:陈柯圻 联系电线.报名时携带材料:

  (2)报名表(附件一)(需贴上一寸照)可自行下载打印,也可到报名点领取后填报。

  (二)资格审查。报名时提供的有关材料必须真实、准确,由市人力社保局负责对应聘人员材料进行初审,如有不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  (四)体检。根据考试考核成绩,从高分到低分,按招聘职数1:1比例由考生自行提供市级以上医院的体检报告,体检项目参照公务员考试标准执行。

  (五)考察。体检结束后,对体检合格人员组织政审。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

  (六)公示及聘用。考察合格的,确定拟录用人员名单并进行公示三天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续。

  点击下载永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外人员报名表.docx